Como ser eficiente no envio de C.V.´s.

Cansad@ de preencher todos los campos que te pedem para introduzir o teu CV nos portais de emprego…

Procurar emprego é uma tarefa árdua, sobretudo, contemplar todos osrequisitos que estes portais pedem mas… já pensou em como é importante que dedique o tempo necessário para o fazer?

As empresas que hoje em dia procuram pessoas recebem uma grande quantidade de inscrições para cada uma das ofertas que tem ativas e é muito provável que a pessoa que faça a primeira seleção de curriculum faça uma leitura rápida do seu CV, centrando-se naqueles aspetos que, de maneira mais eficaz a levam a considerar ou não considerar um candidato.

Pense que a imagem que dá através do seu CV é a primeira que tem o selecionador, pelo que deve por o maior cuidado nela, e atender a cada um dos requisitos, respondendo a cada uma das perguntas que são postas e preenchendo cada espaço com o maior detalhe possível.

Os espaços em branco ou a falta de resposta às famosas “KillerQuestions”,podem ser entendidos como uma falta de interesse ou motivação na hora de cumprir os requisitos de um processo de seleção, requisitos que foram determinados pela pessoa que analisará o seu perfil.

Definitivamente, se é rigoroso na forma e no conteúdo do seu CV e preenche as necessidades pedidas pelo selecionador, oferecerá uma imagem mais profissional e ele abrirá mais as portas a possíveis entrevistas de emprego.

DEDIQUE TEMPO AO SEU CV E ÀS INSCRIÇÕES NAS OFERTAS DE EMPREGO…É UM BOM PRINCÍPIO PARA ALCANÇAR A SUA META.

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