Psicotec presenta su programa de desarrollo “Desafío Liderazgo” en Barcelona

Imagen evento desafío liderazgo

 

Barcelona, 18 de junio de 2014. Psicotec presentó ayer en Valkiria Hub, Barcelona, su nuevo programa de desarrollo directivo, “Desafío Liderazgo”, a un importante número de directores de Recursos Humanos representantes de grandes empresas multinacionales de todos los sectores de actividad.

Este programa de aplicación internacional dentro de cualquier organización, con independencia del sector en el que opere, se basa en el modelo de Schroder y se sustenta en cuatro módulos interrelacionados: PENSAR, INVOLUCRAR, INSPIRAR Y HACER.

Por primera vez en España, se presenta un programa tan completo que ofrece a las empresas un verdadero valor añadido, porque incorpora todas las fases de un proceso de desarrollo de líderes, desde el diseño de la comunicación interna del programa, pasando por la evaluación on-line (con la herramienta más innovadora del mercado: My 360º Plus (**), evaluación presencial, rigor científico en el análisis de datos, y con una nueva figura, el facilitador que acompaña y tutoriza a todos los actores que intervienen en el programa.

Felipe Angulo, director de Psicotec Catalunya, destacó la importancia de la implementación de un programa como este, porque ayuda a las organizaciones a adaptarse a los cambios, tan presentes en la sociedad globalizada en la que vivimos. Aseguró también que “una de las claves de éxito empresarial reside en el grado de alineación de los líderes con los objetivos de la organización, para lo cual es necesario evaluar y desarrollar al máximo sus competencias”.

Además, el evento contó con la presencia de Albert Bosch, emprendedor y aventurero desde los 26 años que, entre otros muchos logros, ha cruzado la Antártida sin asistencia desde la costa hasta el Polo Sur, ha completado el proyecto ‘7 Cumbres’ (Escalar las montañas más altas de cada continente, con el Everest como punto final), ha participado en 8 Dakars, es corredor habitual de Ultra Maratones, y ha hecho más de 100 carreras o retos de diferentes disciplinas de deportes extremos. Bosch ofreció su particular visión del liderazgo desde la perspectiva del programa de Psicotec: “Detrás de un equipo siempre hay un grupo de personas. Sólo superaremos los desafíos motivándolos uno a uno, para que se sumen al reto”. “Además, innovar no es sólo hacer mejoras en la gestión, sino crear valor para ser más competitivo”.

Por su parte, Vanessa Hernanz, directora de Formación y Desarrollo de Psicotec y responsable del programa Desafío Liderazgo, cerró la presentación con la frase “la única certeza es lo incierto, y lo único permanente es el cambio” para lo cual, las organizaciones y sus líderes deben estar preparados. En este sentido, el proyecto supone una apuesta de Psicotec por continuar a la vanguardia de la innovación en Recursos Humanos.

Para descargar la ficha del programa Desafío Liderazgo, haga click aquí

Para visitar la galería de imágenes del evento, haga click aquí

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(**) Sobre My 360º plus: es una herramienta de evaluación on-line con gran tecnología innovadora, ya que es la única  en el mercado que incorpora “Feedback social” en todas las fases de evaluación, además, analiza los resultados en base a criterios de comportamiento probados en la Universidad de Goldsmiths, ambas funcionalidades suponen una verdadera diferencia respecto a otras herramientas similares del mercado.

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