Psicotec celebra o seu décimo aniversário em Portugal e apresenta estudo sobre a Iberização como tendência de negócio

Lisboa, 28 de junho de 2016

Na passada 3ª feira, 28 de junho, a PSICOTEC Portugal celebrou os seus 10 anos de presença em Portugal organizando um pequeno almoço de trabalho, em colaboração com a Câmara de Comércio Luso Espanhola que contou com  a presença de destacados clientes, parceiros e amigos.

O evento teve lugar no Corinthia Lisbon Hotel e contou com a participação de Francisco Contreras, Secretário Geral da Câmara de Comércio Luso Espanhola; de María Luisa Riobóo, Diretora Geral de Psicotec SA; Susana Bogalho, Diretora de Psicotec Portugal e Marc Bisbe, Managing Director da Seat Portugal que apresentaram a sua visão sobre os desafios na coordenação dos recursos humanos das organizações em contexto ibérico.

Francisco Contreras partilhou a sua experiência no intercâmbio e desenvolvimento comercial entre Portugal e Espanha do ponto de vista da Câmara de Comércio.

María Luisa Riobóo transmitiu à assistência a experiência da Piscotec em Portugal bem como os objetivos e desafios que surgem na sequência da tendência de Iberização dos departamentos de Recursos Humanos das empresas portuguesas e espanholas.

Também foi destacado que a Psicotec Portugal foi a primeira empresa portuguesa certificada pela ISO 10667 que certifica as boas práticas na avaliação de pessoas em contexto organizacional.

Susana Bogalho apresentou os resultados do estudo realizado, que contou com uma amostra de 175 respostas – maioritariamente CEO’s e DRH’s -sobre os desafios da Iberização das empresas desde o ponto de vista da gestão das pessoas.

Neste contexto foram abordados os desafios que um projeto de integração de departamentos para coordenar a sua atividade a partir de um único país (Espanha ou Portugal) podem trazer para uma organização.

Por fim, Marc  Bisbe apresentou a sua experiência como espanhol que assumiu a Direção Geral duma multinacional instalada em Portugal (Seat Portugal) desde 2012 e como melhorou os resultados da organização através duma eficiente gestão do negócio e da equipa em Portugal.

No final das apresentações teve lugar um enriquecedor e produtivo debate com perguntas e respostas originando um dia muito positivo com interessantes partilhas face à tendência de integração ou iberização que têm demostrado algumas organizações em Portugal e Espanha.

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