Psicotec Chile organiza el I seminario sobre innovación en las prácticas de gestión de personas

La consultora se ha convertido en la primera empresa de Latinoamérica en obtener la norma internacional ISO 10667

 

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De izquierda a derecha, Aldo Cassinelli (Subdirector Instituto Libertad), Roberto Fantuzzi (Presidente Asexma), María Luisa Riobóo (Directora General Corporativa Psicotec), Carolina Ahumada (Directora Psicotec Chile) y Fernando Silva (Director Ejecutivo Centro Extensión del Senado)

 

Santiago de Chile, 30 de abril de 2015. PSICOTEC Chile, consultora multinacional especializada en Recursos Humanos, ha desarrollado hoy el I Seminario sobre Innovación en las Prácticas de Gestión de Personas.

El evento, que ha tenido lugar en la sede del Congreso Nacional de Santiago, fue conducido por Carolina Ahumada, Directora de PSICOTEC Chile.

Asimismo, el Seminario ha contado con ponentes de primer nivel y reconocimiento internacional; entre ellos, y por orden de intervención, María Luisa Riobóo, Directora General de PSICOTEC, Mª Angélica Sanhueza, representante de AENOR en Chile, Emilio Moya, Director de Estudios de Chile-Transparente, Roberto Fantuzzi, Presidente de Asexma Chile, Aldo Casinelli, Subdirector del Instituto Libertad, Francisco Méndez, Gerente de RR.HH. de Laboratorios Bagó, y Guillermo Beuchat.

 

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Sala del Senado donde transcurrió el Seminario, en un momento de la presentación

 

La primera intervención ha estado a cargo de Riobóo, quien, a propósito de la innovación en RR.HH., ha realizado un análisis de la norma ISO 10667, que vela por las buenas prácticas en la evaluación de personas, grupos y organizaciones en contextos laborales. En este sentido, PSICOTEC ya cuenta con esta certificación en todos sus centros de España, Portugal y Perú, convirtiéndose en la primera empresa de Latinoamérica que ha obtenido la norma internacional.

Acto seguido, Sanhueza, representante de AENOR en Chile, entidad líder en la certificación y difusión de la norma ISO 10667 otorgada a PSICOTEC, ha expuesto la importancia de la normalización y estandarización de procedimientos para la gestión interna de las empresas.

Por su parte, Fantuzzi, desde una perspectiva transgresora, ha comunicado a los asistentes su particular punto de vista sobre la cultura en las empresas chilenas.

 

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De izquierda a derecha, Roberto Fantuzzi (Presidente Asexma), María Luisa Riobóo (Directora General Corporativa Psicotec), Carolina Ahumada (Directora Psicotec Chile) y María Angélica Sanhueza (Gerente Aenor Chile)

 

En relación a la iniciativa planteada en el Seminario, Ahumada ha señalado que “las prácticas en la gestión de personas deben estar alineadas a la estrategia de la empresa. Es decir que no sólo sean acciones bien intencionadas ni basadas en ‘lo que la gente desea’, sino que respondan a ‘lo que las personas y la empresa necesitan’ ”.

“Innovar no es solo utilizar un nuevo instrumento o buscar lugares distintos para hacer una capacitación, significa replantearse el rol del departamento de personas, para que responda a los desafíos del negocio con acciones que permitan generar ventajas competitivas” concluyó la Directora de PSICOTEC Chile.

Por otro lado, más de 200 directivos del área de recursos humanos de las principales empresas del país han acudido al acto, manifestando su interés y destacando la importancia de este tipo de prácticas para su área profesional. Por ello, el próximo miércoles 3 de junio se realizará el Primer Curso Introductorio en Norma ISO 10667”, en una acción conjunta entre Psicotec y la Universidad de Santiago de Chile.

Para más información sobre este curso, contacte con nosotros vía email o telefónicamente en el Tel.: (+56) 2 248 147 80

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