Os Nossos Serviços

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Definição

A nossa missão é selecionar para as Empresas, Capital Humano que possa trazer-lhes vantagens competitivas. Porque as pessoas são o motor fundamental que conduz ao êxito as Organizações, consideramos imprescindível encontrar os melhores profissionais que contribuam para o crescimento da sua Empresa, independentemente do objetivo:

  • Identificação do Talento para posições chave. Cobertura de vagas.
  • Identificação do talento para renovação geracional.
  • Captação de profissionais com elevada qualificação profissional e competêncial, etc.

Estratégia / Objetivos

Ferramentas de recrutamento e seleção inovadoras. Metodologia comprovada.

Recrutamento:

  • Sistema Spider de recrutamento.
  • Base de dados própria.
  • Recrutamento 2.0
  • Networking, …

Seleção:

  • Entrevista por competências.
  • Provas de conhecimentos, psicométricas, projetivas e idiomáticas.
  • Elaboração de provas ‘ad-hoc’.
  • Assessment Centre.
  • Plataforma on-line.

Valor acrescentado, posicionamento diferenciador da PSICOTEC

  • Os nossos procedimentos seguem a Norma ISSO 10667.
  • Rigor Técnico.
  • Metodologia própria comprovada.
  • Indicadores de gestão.
  • Inovação.
  • Especialidade.
  • Compromisso com os resultados.
  • As mais elevadas referencias e garantias.

Os nossos programas

  • Quick-Rec.
  • Ações intensivas de recrutamento.
  • Seleção individual.
  • Seleções em massa.
  • Aplicação coletiva de provas.
  • Head Hunting.
  • Estudos sectoriais.

Os nossos dados

  • + de 900 Projetos de Seleção e/ou Head Hunting por ano.
  • Base de dados com mais de 100 mil candidaturas.
  • Portal de emprego com um 1.000.000 Visitas /ano e mais de 140.000 utilizadores.
  • Média de 3 anúncios novos/dia.

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